Für unser Pflege-Schulungszentrum am Standort Rendsburg suchen wir zum 01. April 2025 oder ab sofort:

Lehrkraft mit Klassenlehrerfunktion (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Durchführung von eigenem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG, mit einem Fokus auf die Förderung von theoretischen und praktischen Kompetenzen der Auszubildenden.
Planung, Durchführung und Evaluation von Unterrichtskonzepten sowie von Lehr- und Lernmaterialien
Erstellung und Weiterentwicklung von didaktischen Konzepten und Lehrplänen
Organisation und Durchführung von Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team
Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen
Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schule
Koordination und Zusammenarbeit mit Ausbildungsträgern und anderen Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik (z. B. Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik) in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf.
Auch ein Abschluss in einem Studiengang der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie einer pädagogischen Zusatzqualifikation würde Sie qualifizieren oder Sie befinden sich alternativ in einem entsprechenden Masterstudium.
Wünschenswert ist Erfahrung in der Pflegepraxis und fundierte Kenntnisse in den Themen der generalistischen Pflegeausbildung.
Sie besitzen pädagogische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Auszubildenden.
Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie sind bereit, Verantwortung in einer Führungsposition zu übernehmen.

Freuen Sie sich auf

Seien Sie Teil eines interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeldes, das von einem kollegialen, ehrlichen und respektvollen Umgang geprägt ist.
Wir bieten eine attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Eingruppierung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (KTD).
Wir streben eine lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden an.
Lebenslanges Lernen betrifft nicht nur unsere Teilnehmer*innen, sondern auch unsere Mitarbeitende, die umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen können.
Ihre individuellen Präferenzen zu Arbeitszeiten und -inhalten können Sie unter dem gegebenen Gestaltungsfreiraum innerhalb Ihres Arbeitsfeldes ausleben.
Wer ausgeglichen ist, macht besseren Unterricht. Ihre Work-Life-Balance nehmen wir daher sehr ernst, offerieren eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie 30 Urlaubstage zur persönlichen Erholung, sowie frei an Heiligabend und Silvester.
Wir legen großen Wert auf Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand und zahlen daher zusätzlich 8,1% Ihres Bruttogehalts in eine Altersvorsorge ein.

Das klingt nach Ihnen? Dann nichts wie los!

Bewerben Sie sich gleich online über diese Anzeige.

Für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Voss gerne zur Verfügung.

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurden generische Begriffe verwendet und umfassen selbstverständlich alle Geschlechtsidentitäten.

Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.

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