Als kommunales Krankenhaus und einziger Standort für die Gesundheitsversorgung in der Region erfüllt das Friedrich-Ebert-Krankenhaus seinen Versorgungsauftrag für die Menschen in Neumünster und dem mittelholsteinischen Umland. Über die Regelversorgung hinaus decken die über 2.500 Mitarbeitenden nahezu alle Fachbereiche ab – von der Geburt bis ins hohe Alter.

Eine verlässliche Patientenversorgung funktioniert nur mit guten Mitarbeitenden. Sie sind die entscheidende Ressource und profitieren von unserem hohen Qualitätsanspruch, dem wir uns auch als Arbeitgeber verschrieben haben. Als größter Arbeitgeber in Neumünster nehmen wir die Verantwortung gegenüber unseren mehr als 2.500 Mitarbeitenden sehr ernst - werden Sie jetzt Teil des Teams!

Am Standort in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


 Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

für die Zentrale Notaufnahme/Beobachtungsstation

in Teil- oder Vollzeit!

Ihre Aufgaben
 

  • Ersteinschätzung und Festlegung der Dringlichkeit nach dem Manchester-Triage-Systems
  • Bei Bedarf, das Einleiten der ersten Maßnahmen nach MTS (z. B. EKG, Laboranforderung) sowie Übergabe an denzuständigen Arzt
  • Pflegerische Betreuung unserer Patienten im interdisziplinärem Team
  • Begleitung und Betreuung unserer Patienten sowie Angehörigen in akuten Krankheitssituationen
  • Interdisziplinäres Schockraummanagement
  • Erstellung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Enge Kooperation mit den Stationen und den Funktionsbereichen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Als Teammitglied die Entwicklung der zentralen Notaufnahme aktiv mitgestalten

Was Sie mitbringen
 

  • Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Hohe Motivation bei der Versorgung unserer Notfallpatienten
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Freuen Sie sich auf
 

  • Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit
  • Erweiterung des fachlichen Know-hows (Fortbildung Schockraummanagement, Fachweiterbildung Notfallpflege)
  • Individuelles Einarbeitungskonzept
  • Ein systematisches Ausfallmanagement mit finanziellen Anreizen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Zusätzliche Benefits wie Teilzeitmodell, betriebliche Altersversorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sabbatical, Bikeleasing und vieles mehr

Das klingt nach Ihnen? Dann nichts wie los!
 

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Für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Kerber gerne zur Verfügung.

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurden generische Begriffe verwendet und umfassen selbstverständlich alle Geschlechtsidentitäten.

Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.

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