Als kommunales Krankenhaus und einziger Standort für die Gesundheitsversorgung in der Region erfüllt das Friedrich-Ebert-Krankenhaus seinen Versorgungsauftrag für die Menschen in Neumünster und dem mittelholsteinischen Umland. Über die Regelversorgung hinaus decken die über 2.500 Mitarbeitenden nahezu alle Fachbereiche ab – von der Geburt bis ins hohe Alter.

Eine verlässliche Patientenversorgung funktioniert nur mit guten Mitarbeitenden. Sie sind die entscheidende Ressource und profitieren von unserem hohen Qualitätsanspruch, dem wir uns auch als Arbeitgeber verschrieben haben. Als größter Arbeitgeber in Neumünster nehmen wir die Verantwortung gegenüber unseren mehr als 2.500 Mitarbeitenden sehr ernst - werden Sie jetzt Teil des Teams!

Am Standort in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


 Care Manager (m/w/d)

für den Fachbereich Geriatrie 

in Teil- und Vollzeit!

Ihre Aufgaben
 

  • Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält.
  • Festlegung des Beratungs-/ Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Patienten/ Dependenzpflegenden als Grundlage der Gestaltung eines patientenorientierten Pflegesystems
  • Steuerung/ Lenkung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe
  • Anleitungs- oder Schulungsbedarfs von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen
  • Einbeziehung des Sozialdienstes oder ambulanter Pflegeanbieter zur Organisation des nachstationären Pflegesystems [u.v.m.]

Was Sie mitbringen
 

  • Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
  • Wünschenswert: Zusatzweiterbildung/ Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme ggf. Bereitschaft zu einer weiteren Qualifizierungsmaßnahme, Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management

Freuen Sie sich auf
 

  • Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö.
  • Vergütung nach TVöD
  • Individuelles Einarbeitungskonzept und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersversorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sabbatical, Bikeleasing und vieles mehr

Das klingt nach Ihnen? Dann nichts wie los!
 

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Für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Lahann gerne zur Verfügung.

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurden generische Begriffe verwendet und umfassen selbstverständlich alle Geschlechtsidentitäten.

Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.

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